Өргөдөл гаргахад тавигдах шаардлага
цагийн ажил
Үйлдвэрлэл, үзлэг, хайрцаг, савлагаа, өргөх үйл ажиллагаа
| Ажлын агуулга | Үйлдвэрлэл, үзлэг, хайрцаг, савлагаа, өргөх гэх мэт. |
|---|---|
| Ажил эрхлэлтийн байдал |
Хагас цагийн ажилтан Тогтмол хугацаа (6 сар тутамд шинэчлэгдэнэ) Туршилтын хугацаа: 3 сар |
| Шаардлагатай ур чадвар / туршлага |
[Шаардлагатай] Өргөх нь тусгай зөвшөөрөл шаарддаг 【туршлага】
|
| Хүссэн авьяасын профайл |
|
| Ажлын байршил |
|
| Ажлын цаг |
8 ба түүнээс дээш цаг 30:17-30:60 (6 минутын завсарлага) Бид долоо хоногийн өдөр, цаг гэх мэтийг ярилцахдаа баяртай байна. |
| Цалин |
Үйлдвэрлэлийн ажилтан: Цагийн цалин: 1120 иен ба түүнээс дээш (ажлаас хамаарч өөр өөр байдаг) Лифтийн үйлчлэгч: Цагийн цалин 1300 иен (туршлагаас хамаарч өөр өөр байдаг) |
| урамшуулал | Тийм шүү |
| Төрөл бүрийн тэтгэмж | Гэр бүлийн тэтгэмж / нэг асран хамгаалагчид 1 иен |
| Цалин нэмэгдэх | Жилд нэг удаа (1-р сар) |
| Гэнэт халагдсаны тэтгэмжийн | 無 |
| Халамж | Төрөл бүрийн даатгалаар бүрэн тоноглогдсон (эрүүл мэндийн даатгал, халамжийн тэтгэврийн даатгал, хөдөлмөрийн даатгал, ажилчдын нөхөн олговрын даатгал) Баяр хүргэх, эмгэнэл илэрхийлэх мөнгөний систем боломжтой. |
| амралт |
|
| Сургалтын систем |
|
Сонгох урсгал
01Түүх / ажлын түүх илгээх
Өөрийн анкет (зураг хавсаргаж, хүссэн ажлын төрлөөр) болон анкетаа доорх хаягаар илгээнэ үү.
02Баримт бичгийн шалгалт
Баримт бичгийг шалгасны дараа бид ярилцлагын огнооны дараа удалгүй тантай холбогдох болно.
Баримт бичгийг шалгасны дараа бид хүлээн авах эсвэл татгалзсан тухай цахим шуудангаар танд мэдэгдэх болно.
03Ярилцлага
Боловсон хүчний асуудал хариуцсан ажилтан, хариуцсан ажилтантай ойролцоогоор 1-3 удаа ярилцлага хийнэ.
04Албан бус шийдвэр
Бид нөхцөлийг танилцуулах болно.
Хүргэлтийн хаяг
〒577-0012
2-4-1, Хигаши-Осака, Майада Хигаши, Осака муж
Itou Kanpo Pharmaceutical Co., Ltd Бизнесийн удирдлагын хэлтэс
- Харилцах боломжтой и-мэйл хаяг, утасны дугаараа заавал зааж өгнө үү.
Холбоо барих арга гэх мэт анхаарах зүйл байвал зааж өгнө үү. - Өргөдлийн бичиг баримтыг буцааж өгөхгүйг анхаарна уу.
- Өргөдөл гаргагчийн хувийн мэдээллийг манай компанид хандана уу.Хувийн мэдээлэлтэй харьцах үндсэн бодлогоДээр дурдсаны дагуу болгоомжтой харьцана уу.
- Асуултыг зөвхөн имэйлээр хүлээн авна.